ホーム
経営
イノベーション
マーケティング
オピニオン
Executive Foresight Onlineについて
IT 情報通信
お問い合わせ
Executive Foresight Online:日立
楠木建の「EFOビジネスレビュー」
「EFOビジネスレビュー」アウトテイク
山口周の「経営の足元を築くリベラルアーツ」
協創の森から
新たな企業経営のかたち
Key Leader's Voice
経営戦略としての「働き方改革」
ニューリーダーが開拓する新しい未来
日本発の経営戦略「J-CSV」の可能性
ベンチマーク・ニッポン
フロントランナーたちの挑戦
デジタル時代のマーケティング戦略
私の仕事術
EFO Salon
禅のこころ
八尋俊英の「創造者たち」~次世代ビジネスへの視点~
協創で、ビジネスに革新を。
2000-01-01
template
template
お知らせはありません
No Notification
お問い合わせ
検索
検索
このサイトについて
シリーズ名で探す
キーワードで探す
TOP
新着記事一覧
新着記事一覧
楠木建×山口周「資本主義のこれから」―その1 プロジェクトファイナンスと資本主義。
2022年3月16日、「資本主義のこれから」と題し、楠木建氏と山口周氏の対談をライブ配信した。このテーマは2018年12月にもEFOビジネスレビューで取り上げ、今も多くの読者に読まれ続けている。経営者の方々が強い関心を持つ資本主義の行く末を、両氏はどう捉えているのか。事前登録1,000名を超える方々にオンライン配信されたその対談の模様をお届けする。まずは資本主義のこれまでについて、お二人が独自の切り口で語る。
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
楠木建の「EFOビジネスレビュー」
楠木建×山口周「資本主義のこれから」
経営
有識者
GIVE&TAKE-その5 寿司とマフィアとビートルズ。
「第1回:ギバー、テイカー、マッチャ―。」はこちら> 「第2回:時間的な鷹揚さ。」はこちら> 「第3回:自己利益と他者利益。」はこちら> 「第4回:ギバーへの道のり。」はこちら> 「第5回:寿司とマフィアとビートルズ。」 ※本記事は、2022年3月9日時点で書かれた内容となっています。 お話ししてきたように、『GIVE & TAKE』* では人間をギバー、テイカー、マッチャーの3つに分類しています。周囲にいる人をこの3類型に当てはめてみて、その人たちがどういう行動をとっているのかを見てみると、より理解が深まります。僕の友人・知人にも「ああ、こういう人がギバーだな」と思わせる人が何人かいま...
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
楠木建の「EFOビジネスレビュー」
GIVE&TAKE
経営
有識者
GIVE&TAKE-その4 ギバーへの道のり。
「第1回:ギバー、テイカー、マッチャ―。」はこちら> 「第2回:時間的な鷹揚さ。」はこちら> 「第3回:自己利益と他者利益。」はこちら> 「第4回:ギバーへの道のり。」 「第5回:寿司とマフィアとビートルズ。」はこちら> ※本記事は、2022年3月9日時点で書かれた内容となっています。 『GIVE & TAKE』* で言うギバーは、人間としての1つの成熟の表れだと思います。なかには幼少期からギバーの人もいるかもしれません。ただ、やっぱり若い頃はだれしもテイカー的な発想が強いと思うんです。赤ちゃんは全員テイカーです。ギバーの赤ちゃんがいたら、ちょっと怖い(笑)。それがだんだん大きくなり、い...
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
楠木建の「EFOビジネスレビュー」
GIVE&TAKE
経営
有識者
GIVE&TAKE-その3 自己利益と他者利益。
「第1回:ギバー、テイカー、マッチャ―。」はこちら> 「第2回:時間的な鷹揚さ。」はこちら> 「第3回:自己利益と他者利益。」 「第4回:ギバーへの道のり。」はこちら> 「第5回:寿司とマフィアとビートルズ。」はこちら> ※本記事は、2022年3月9日時点で書かれた内容となっています。 『GIVE & TAKE』* は、2種類のギバーの行動原理を区別しています。1つは自己犠牲。これだとどんどん自分の身を削ることになるので、なかなかもたない。もう1つが他者志向性です。 *『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』 凡庸なビジネス書は「これからはこういうことをしなきゃいけない。頑...
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
楠木建の「EFOビジネスレビュー」
GIVE&TAKE
経営
有識者
GIVE&TAKE-その2 時間的な鷹揚さ。
「第1回:ギバー、テイカー、マッチャ―。」はこちら> 「第2回:時間的な鷹揚さ。」 「第3回:自己利益と他者利益。」はこちら> 「第4回:ギバーへの道のり。」はこちら> 「第5回:寿司とマフィアとビートルズ。」はこちら> ※本記事は、2022年3月9日時点で書かれた内容となっています。 『GIVE & TAKE』* が出版されたあと、僕はいろいろなメディアの取材を受けました。なかでも多く聞かれたのが、「この本にはギバーこそが成功すると書かれています。ギバーであることのメリットは何でしょうか?」「ギバーになるための実践ノウハウは何ですか?」――こういう質問をする人は本書の基本的なロジックを...
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
楠木建の「EFOビジネスレビュー」
GIVE&TAKE
経営
有識者
GIVE&TAKE-その1 ギバー、テイカー、マッチャ―。
「第1回:ギバー、テイカー、マッチャ―。」 「第2回:時間的な鷹揚さ。」はこちら> 「第3回:自己利益と他者利益。」はこちら> 「第4回:ギバーへの道のり。」はこちら> 「第5回:寿司とマフィアとビートルズ。」はこちら> ※本記事は、2022年3月9日時点で書かれた内容となっています。 2014年に、僕が監訳した『GIVE & TAKE』* という本が出版されました。原書を読んで、とてもいい本だと思いました。『GIVE & TAKE』というタイトルからして「情けは人のためならず」という話なのかなと思って読んでみると、その通りの内容です。言われてみれば当たり前の話が書かれているわけですが、...
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
楠木建の「EFOビジネスレビュー」
GIVE&TAKE
経営
有識者
一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ 【第5回】一人称で働く
茨城県日立市出身の世界的な建築家 妹島和世氏。同じく日立市出身で、高校も後輩の日立製作所 執行役副社長 德永俊昭。地元の偉大な先輩として、妹島氏の作品や活躍を見続けてきた德永が待望した対談。最終回となる第5回のテーマは、一人称で働くということについて。
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
EFO Salon
一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ
建築
グローバル
デジタル
データ活用
多様性
協創
初老の老後―その4 カットアウトか、フェードアウトか。
「第1回:GフォーカスとGショック」はこちら> 「第2回:健康とその延長にある死。」はこちら> 「第3回:還暦大作戦。」はこちら> 「第4回:カットアウトか、フェードアウトか。」 ※本記事は、2022年2月9日時点で書かれた内容となっています。 『週刊現代』との出会いから、僕は親世代よりは下だけれども自分よりひと回りほど年上の70代のG(爺)世代に興味を持つようになりました。最近では、意識的にG世代から学ぼうとしています。 そんな中で、テリー伊藤さんが書かれた『老後論』という本に出会いました。テリー伊藤さんにはお目にかかったことはありませんが、以前から僕がGのひとつの理想として注目してい...
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
楠木建の「EFOビジネスレビュー」
初老の老後
経営
有識者
一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ 【第4回】他人事と自分事
茨城県日立市出身の世界的な建築家 妹島和世氏。同じく日立市出身で、高校も後輩の日立製作所 執行役副社長 德永俊昭。地元の偉大な先輩として、妹島氏の作品や活躍を見続けてきた德永が待望した対談。第4回のテーマは、他人事と自分事について。
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
EFO Salon
一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ
建築
グローバル
デジタル
データ活用
多様性
協創
一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ 【第3回】豊かさの多様性
茨城県日立市出身の世界的な建築家 妹島和世氏。同じく日立市出身で、高校も後輩の日立製作所 執行役副社長 德永俊昭。地元の偉大な先輩として、妹島氏の作品や活躍を見続けてきた德永が待望した対談。第3回のテーマは、豊かさの多様性について。
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
EFO Salon
一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ
建築
グローバル
デジタル
データ活用
多様性
協創
一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ 【第2回】グローバルというフィールド
茨城県日立市出身の世界的な建築家 妹島和世氏。同じく日立市出身で、高校も後輩の日立製作所 執行役副社長 德永俊昭。地元の偉大な先輩として、妹島氏の作品や活躍を見続けてきた德永が待望した対談、第2回のテーマは、グローバルというフィールドについて。
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
EFO Salon
一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ
建築
グローバル
デジタル
データ活用
多様性
協創
一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ 【第1回】日立育ちの偉大な先輩
茨城県日立市出身の世界的な建築家 妹島和世氏。同じく日立市出身で、高校も後輩の日立製作所 執行役副社長 德永俊昭。地元の偉大な先輩として、妹島氏の作品や活躍を見続けてきた德永が待望した対談を、全5回に渡ってお届けする。第1回のテーマは、お二人が生まれ育った日立市について。
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
EFO Salon
一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ
建築
グローバル
デジタル
データ活用
多様性
協創
続きを読む
Facebook
Twitter
新着記事
「真のOne Hitachi」への変革をAIで駆動するデジタルエンジニアリング ――GlobalLogic シャンカールCEOが語る協創の未来 第1回 デジタルエンジニアリング・AIのリーディングカンパニーとして
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
「幸せのひきがね」は、面倒くさがらないこと 所さん式、人生を楽しく生きる術 【その5】生活に参加することが毎日をおもしろくする
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
新春対談 知的インプット―その4 人と旅からのインプット
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
「幸せのひきがね」は、面倒くさがらないこと 所さん式、人生を楽しく生きる術 【その4】「草むしりが楽しい」という人生の素晴らしさ
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
新春対談 知的インプット―その3 さらに深い読書の沼へ
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
「幸せのひきがね」は、面倒くさがらないこと 所さん式、人生を楽しく生きる術 【その3】「人生の達人」の極意は比べないこと
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
新春対談 知的インプット―その2 本が教えてくれたこと
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
「幸せのひきがね」は、面倒くさがらないこと 所さん式、人生を楽しく生きる術 【その2】賞味期限を守らないと、毎日が忙しくて楽しい
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
新春対談 知的インプット―その1 インプットの7割は読書
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
不戦教養―その5 プーチンの錯乱
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
人気記事
「幸せのひきがね」は、面倒くさがらないこと 所さん式、人生を楽しく生きる術 【その5】生活に参加することが毎日をおもしろくする
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
新春対談 知的インプット―その4 人と旅からのインプット
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
「幸せのひきがね」は、面倒くさがらないこと 所さん式、人生を楽しく生きる術 【その1】暮らしを自分仕様にデザインする
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
「幸せのひきがね」は、面倒くさがらないこと 所さん式、人生を楽しく生きる術 【その2】賞味期限を守らないと、毎日が忙しくて楽しい
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
新春対談 知的インプット―その2 本が教えてくれたこと
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
「幸せのひきがね」は、面倒くさがらないこと 所さん式、人生を楽しく生きる術 【その4】「草むしりが楽しい」という人生の素晴らしさ
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
「真のOne Hitachi」への変革をAIで駆動するデジタルエンジニアリング ――GlobalLogic シャンカールCEOが語る協創の未来 第1回 デジタルエンジニアリング・AIのリーディングカンパニーとして
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
「幸せのひきがね」は、面倒くさがらないこと 所さん式、人生を楽しく生きる術 【その3】「人生の達人」の極意は比べないこと
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
新春対談 知的インプット―その3 さらに深い読書の沼へ
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
新春対談 知的インプット―その1 インプットの7割は読書
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
シリーズ名で探す
山口周の「経営の足元を築くリベラルアーツ」
新たな企業経営のかたち
Key Leader's Voice
経営戦略としての「働き方改革」
日本発の経営戦略「J-CSV」の可能性
ニューリーダーが開拓する
新しい未来
シリーズ一覧
キーワードで探す
経営者
有識者
事例
働き方
ブロックチェーン
キーワード一覧
This article is a sponsored article by
'
'.