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一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ 【第5回】一人称で働く
茨城県日立市出身の世界的な建築家 妹島和世氏。同じく日立市出身で、高校も後輩の日立製作所 執行役副社長 德永俊昭。地元の偉大な先輩として、妹島氏の作品や活躍を見続けてきた德永が待望した対談。最終回となる第5回のテーマは、一人称で働くということについて。
Executive Foresight Online 編集部
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一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ 【第4回】他人事と自分事
茨城県日立市出身の世界的な建築家 妹島和世氏。同じく日立市出身で、高校も後輩の日立製作所 執行役副社長 德永俊昭。地元の偉大な先輩として、妹島氏の作品や活躍を見続けてきた德永が待望した対談。第4回のテーマは、他人事と自分事について。
Executive Foresight Online 編集部
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一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ 【第3回】豊かさの多様性
茨城県日立市出身の世界的な建築家 妹島和世氏。同じく日立市出身で、高校も後輩の日立製作所 執行役副社長 德永俊昭。地元の偉大な先輩として、妹島氏の作品や活躍を見続けてきた德永が待望した対談。第3回のテーマは、豊かさの多様性について。
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一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ 【第2回】グローバルというフィールド
茨城県日立市出身の世界的な建築家 妹島和世氏。同じく日立市出身で、高校も後輩の日立製作所 執行役副社長 德永俊昭。地元の偉大な先輩として、妹島氏の作品や活躍を見続けてきた德永が待望した対談、第2回のテーマは、グローバルというフィールドについて。
Executive Foresight Online 編集部
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一人ひとりが参加し、つながることができる社会へ 【第1回】日立育ちの偉大な先輩
茨城県日立市出身の世界的な建築家 妹島和世氏。同じく日立市出身で、高校も後輩の日立製作所 執行役副社長 德永俊昭。地元の偉大な先輩として、妹島氏の作品や活躍を見続けてきた德永が待望した対談を、全5回に渡ってお届けする。第1回のテーマは、お二人が生まれ育った日立市について。
Executive Foresight Online 編集部
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【第6回】産業近代化を担った明治の群像(後編)
いよいよ本連載の最終回後編では、官営企業の払い下げ問題に力を注いだ佐々木高行にスポットを当てる。そして、岩倉使節団が日本近代化への足掛かりをつくり、それを実現しえたのはなぜなのか、最後に考察してみたい。
Executive Foresight Online 編集部
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岩倉使節団が遺したもの—日本近代化への懸け橋
産業近代化を担った明治の群像
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【第6回】産業近代化を担った明治の群像(前編)
今回も引き続き、日本の国の形をつくった群像に迫ってみたい。前編では、金融や税制など、経済的側面から八面六臂の活躍をした吉原重俊(よしはら・しげとし)と自由民権運動から身を転じ、多くの企業の立ち上げに参画した実業家益田克徳(ますだ・かつのり)、小室信夫(こむろ・しのぶ)の二人を紹介しよう。
Executive Foresight Online 編集部
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岩倉使節団が遺したもの—日本近代化への懸け橋
産業近代化を担った明治の群像
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【第5回】キーパーソンの壮大なる計画 ~産業近代化を牽引した井上勝、安場保和、團琢磨~(後編)
岩倉使節団に随行した安場保和、留学生として参加した團琢磨。後編では、産業近代化を推し進めた2人のキーパーソンに着目したい。地方に産業を興す礎を築き、一大事業に駆り立てたもの、それは彼らの想像を超える熱き情熱と行動力だった。
Executive Foresight Online 編集部
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岩倉使節団が遺したもの—日本近代化への懸け橋
キーパーソンの壮大なる計画 ~産業近代化を牽引した井上勝、安場保和、團琢磨~
有識者
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【第5回】キーパーソンの壮大なる計画 ~産業近代化を牽引した井上勝、安場保和、團琢磨~(前編)
前編では、大正から昭和にかけて活躍したエコノミスト・高橋亀吉の見解を引き合いに、殖産興業の段階的発展を俯瞰したい。そして、岩倉具視主導のもと、鉄道の飛躍的発展に貢献した鉄道の父とも称される井上勝にも登場してもらおう。
Executive Foresight Online 編集部
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岩倉使節団が遺したもの—日本近代化への懸け橋
キーパーソンの壮大なる計画 ~産業近代化を牽引した井上勝、安場保和、團琢磨~
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心理的安全性のつくりかた 【第5回】リモートだからできること
『心理的安全性のつくりかた』の著者である石井遼介氏と、日立の金融ビジネスユニットCEO植田達郎との対談。最終回となる第5回では、リモートの使い方、活かし方についてのディスカッションが行われた。
Executive Foresight Online 編集部
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心理的安全性のつくりかた 【第4回】思考や言葉と距離をとる
『心理的安全性のつくりかた』の著者である石井遼介氏と、日立の金融ビジネスユニットCEO植田達郎との対談。第4回は、効果的なフィードバック、そしてマインドフルネスに関してディスカッションが行われた。
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心理的安全性のつくりかた 【第3回】「挑戦の総量」を高める
『心理的安全性のつくりかた』の著者である石井遼介氏と、日立の金融ビジネスユニットCEO植田達郎との対談。第3回は、グローバルのリーダー、そしてイノベーティブな組織づくりについて、ディスカッションが行われた。
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