イノベーションを育てる社内ネットワーク「Team Sunrise」
【第10回】日立の挑戦する文化を支える「両利きの架け橋」～東原会長へ20年間の活動報告～
2006年、「Team Sunrise」の前身となる10名ほどの小さな勉強会が発足した。組織や国の壁を超え、イノベーションを起こせるような社内ネットワークは、どうすれば作り出せるのか。講師を呼んでの勉強会、ハッカソンやアイデアソンなど、さまざまな試みを繰り返すこと20年。「Team Sunrise」は、メルマガ登録3,600人、コミュニティ参加者2,700人という社内ネットワーク活動へと成長した。2025年7月29日、Team Sunriseのこれまでの活動とこれからについて、株式会社日立製作所 取締役会長 代表執行役 東原敏昭とメンバー6人との座談会が開催された。その座談会でのディスカ...
