ヘルスケア

心を調える坐禅のすすめ 【第2回】環境の変化に自分を慣らしていく

リモートワークによって生じた仕事仲間とのコミュニケーションの希薄感、仕事と家庭に対する切り替えの難しさ。こうした不安や悩みへの処方箋は「慣れること」しかありません。それにはまず身体から慣らしていくことが大切といったお話です。
Executive Foresight Online 編集部 @ Executive Foresight Online
禅のこころ心を調える坐禅のすすめ教育経営働き方ヘルスケア有識者

心を調える坐禅のすすめ 【第1回】コロナ禍で始まった私のリモートワーク

リモートワークには縁がないと思っていた私のお寺にも、いまその波は押し寄せています。リモートワークによってさまざまなストレスを抱える人たちに少しでも禅の教えが役立てばと思っていますが、まずは私自身のリモートワークからお話します。
Executive Foresight Online 編集部 @ Executive Foresight Online
禅のこころ心を調える坐禅のすすめ教育経営働き方ヘルスケア有識者

《禅のこころ》その3 一点梅花蘂 三千世界香

「第1回：鐵舟逍遥」はこちら＞ 「第2回：竹有上下節」はこちら＞ いま日本人にとって花といえば桜ですが、万葉集が詠まれた時代の代表花は梅だといわれています。万葉集の巻五には梅花の項があり、令和の語源となった「初春の令月にして、気淑く風和らぎ、梅は鏡前の粉を披き…」という序文からも、当時の人たちの梅に対する強い思いが伝わってきます。 梅の花は禅とも深いつながりを持っています。寒苦に耐えて花をひらき清香を放つ。これが苦境に遭うなかで、そこから逃げずに真正面から向き合う修行の身そのものと重なります。大事なのは清香、ほのかな香りです。一所懸命に修行に取り組んでいることを声高に言わなくても、その姿...
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禅のこころ《禅のこころ》教育経営働き方ヘルスケア有識者

《禅のこころ》その2 竹有上下節

「第1回：鐵舟逍遥」はこちら＞ 秋の季語に「竹の春」という言葉があるそうです。 おのが葉に 月おぼろなり 竹の春 蕪村 竹は秋にもっとも翠々（みどりみどり）として勢いを増し、自らの葉で月の姿がおぼろげにしか見えなくなっている情景を詠んだ与謝蕪村の句です。 禅宗では、竹は松や梅とともに「歳寒の三友」といわれ、いわゆる寒さに耐えるというところから喜ばれる樹木です。竹と松は常緑樹で寒い中でも翠を失わず、梅は寒さの中で百花に先んじて花を咲かせていち早く春を告げます。なかでも竹は、禅宗の宗祖達磨大師がインドから中国に渡り、禅を普及させた江南（※1）の地が竹の名産ということもあってか、竹にまつわる禅...
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禅のこころ《禅のこころ》教育経営働き方ヘルスケア有識者

《禅のこころ》その1 鐵舟逍遥

ここ全生庵は、勝海舟、高橋泥舟と並び「幕末の三舟」と呼ばれる山岡鐵舟が建立した臨済宗の禅寺です。建立の本願は、戊辰戦争で死んでいった多くの人々の御霊を深く憐れむとともに、すべてに西洋化をすすめようとする明治政府に対して、日本人としての伝統的な精神を伝えることにありました。 この寺に生まれた私は、幼少の頃から折りにふれて鐵舟の話を聞かされてきたので、鐵舟をご先祖様のような心持ちで育ちました。鐵舟については、将軍慶喜の名代として戊辰戦争で駿府まで進軍していた西郷隆盛と直談判し、江戸無血開城の素地としたことや、西郷の頼みで明治天皇の侍従をつとめたことなどがよく知られています。その人物評もふるっ...
Executive Foresight Online 編集部 @ Executive Foresight Online
禅のこころ《禅のこころ》教育経営働き方ヘルスケア有識者

第一生命と日立の協創で、生命保険事業にイノベーションを

第一生命保険株式会社（以下、第一生命）と日立が「InsTech」によるイノベーション創出をスタートさせました。その第1弾が約1,000万人の医療ビッグデータの分析による「生活習慣病に起因する将来の入院可能性とその日数を予測する定量評価モデル」の開発です。これにより、従来なら健康状態を理由に加入できなかった保険や特約の引き受け基準が見直され、加入範囲を拡大できます。今後も顧客要望にきめ細かく応える商品開発やサービスの拡充が期待されています。
Executive Foresight Online 編集部 @ Executive Foresight Online
協創で、ビジネスに革新を。事例金融ヘルスケアビッグデータ

日立と福岡市の協創により、ビッグデータ分析で地域包括ケア情報プラットフォームを構築

九州の主要都市である福岡市は、人口約156万人のうち65歳以上の高齢化率が「超高齢社会」の分岐点となる21％に達し、2040年には高齢者が人口の約1/3となる49万7000人にまで増えると推定されます。そこで地域包括ケアシステムの実現に向けた科学的エビデンスに基づく施策立案のため、日立をパートナーに整備したのがICTを活用した情報通信基盤「福岡市地域包括ケア情報プラットフォーム」です。ここではその狙いについて紹介します。
Executive Foresight Online 編集部 @ Executive Foresight Online
協創で、ビジネスに革新を。事例日立公共ヘルスケアビッグデータ

IoT ヘルスケア(医療)事例 ウェアラブル端末で健康増進

医療や介護といったヘルスケア分野でも、IoT（Internet of Things）は大きなキーテクノロジーとして期待されています。集積された多様なデータは治療だけでなく予防や健康維持、介護といったQOL（Quality of Life：生活の質）の向上に活用されつつあるのです。ヘルスケア全体をITで支援する日立では、多くの人々が健やかに暮らせる未来に向けた取り組みを進めています。
Executive Foresight Online 編集部 @ Executive Foresight Online
協創で、ビジネスに革新を。事例日立IoTヘルスケア

疲労の国が医療を変える 【第4回】疲労の現場を救う。

世界をリードする疲労研究の成果を、先進のITが形にした疲労・ストレス測定システム。その発明は、疲労の現場にどう貢献しているのか。第4回では、実際に疲労を測ることによって見えてきた社会の現実について、健康支援に関するコンサルティング事業を展開している仙台の企業、健生株式会社の代表取締役社長・成澤功氏と健康支援部長・野田隆行氏に話を聞いた。
Executive Foresight Online 編集部 @ Executive Foresight Online
ベンチマーク・ニッポン疲労の国が医療を変える経営者ヘルスケア

疲労の国が医療を変える 【第3回】だれもが疲労を測れる社会へ。

疲労のメカニズムを解明した大阪市立大学健康科学イノベーションセンター長・渡辺恭良氏と、疲労の測定を可能にした関西福祉科学大学健康福祉学部長・倉恒弘彦氏。ふたりの研究者が次に目指すのは、だれもが簡便に疲労の状態を測定できる環境づくりだ。それをITで実現し、医療の可能性をさらに高めようとする取り組みがある。第3回では、渡辺氏と倉恒氏に加え、"疲労・ストレス測定システム"を共同開発した株式会社日立システムズの松原孝之氏に話を聞いた。
Executive Foresight Online 編集部 @ Executive Foresight Online
ベンチマーク・ニッポン疲労の国が医療を変える日立ヘルスケア

疲労の国が医療を変える 【第2回】疲労を測る。

高度成長期より問題視されてきた、日本人の疲労。その発生のメカニズムがわかってきた。では、疲労の状態を客観的に評価することは可能なのか。関西福祉科学大学教授で医学博士の倉恒弘彦氏は、20年以上にわたり疲労科学を研究。試行錯誤の末にたどり着いた、疲労の評価指標とは何か。倉恒氏の取り組みについて話を聞いた。
Executive Foresight Online 編集部 @ Executive Foresight Online
ベンチマーク・ニッポン疲労の国が医療を変える有識者ヘルスケア

疲労の国が医療を変える 【第1回】疲労を解き明かす。

過労死が問題視され、うつ病が社会課題となっている一方で、"医学の忘れ物"とも言われた研究領域がある。それが、疲労だ。大阪市立大学健康科学イノベーションセンター所長で、医学博士の渡辺恭良氏。自身が体調を崩した経験をきっかけに、1990年代から慢性疲労症候群の研究を始めた。最先端の医療研究で、疲労のメカニズムはどこまでわかってきたのか。渡辺氏の取り組みについて話を聞いた。
Executive Foresight Online 編集部 @ Executive Foresight Online
ベンチマーク・ニッポン疲労の国が医療を変える有識者ヘルスケア
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楠木健のEFOビジネスレビュー 山口周の「経営の足元を築くリベラルアーツ」 八尋俊英の「創造者たち」～次世代ビジネスへの視点～ 楠木健のEFOビジネスインタビュー アウトテイク
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