ひとり、ひとりの働き方改革をとめない。
【前編】経営戦略の実現と働き方改革は、コインの表裏
右肩上がりの成長を続けるお菓子メーカーがある。ロングセラーの「かっぱえびせん」や「ポテトチップス」、栄養バランスの良さで愛されるシリアル「フルグラ」などで知られるカルビー株式会社(以下、カルビー)だ。その経営基本方針は、コスト・リダクションとイノベーションを遂行し、継続的成長と高収益体質の実現をめざすというもの。そこには、従業員一人ひとりの自立的な実行力に向けた新しいルールと、不断の意識改革が必須となっている。カルビーがまさに今推進している働き方改革について、同社の執行役員 人事総務本部 本部長の江木忍氏に伺った。