「幸せな社員」の増やし方
【第1回】HRテックが可能にした、狙いどおりの採用活動
近年、声高に叫ばれている企業の働き方改革。ただでさえ労働人口が減り続ける今、多くの経営者が人財確保に頭を悩ませている。その難題を解決するため、日立製作所システム＆サービスビジネス統括本部は先端技術「HRテック」（＊）をいち早く導入した。人事業務の高度化・効率化を進め、社員一人ひとりにもっと寄り添うことで、企業人事の高度化という新たなスタイルを切り拓こうとしている。2016年にシステム＆サービスビジネス統括本部における技術系採用にてHRテックを採り入れ、現在も人事業務の改革を牽引する髙本真樹に話を聞いた。＊HR（Human Resource）とTechnologyを掛け合わせた造語で、AI...
