続・社員と社会をつなぐ「プロボノ」
【第1回】サステナビリティ推進活動の担当者は、コロナ禍をどう乗り越えたのか
多くのビジネスパーソンがリモートワークにシフトした2020年、サステナビリティ推進活動の中断を余儀なくされた企業は少なくないはずだ。日立も例外ではなく、紆余曲折の末、なんとか活動の再開に漕ぎ着けた。2019年にEFOで公開した「社員と社会をつなぐ『プロボノ』」の続編として、日立の情報通信部門のサステナビリティ推進担当者や、2021年度の「企業プロボノ」に参加した社員、プロボノの支援先団体の職員、運営に携わったNPO職員の声を交え、コロナ禍における取り組みをレポートする。