ホーム
経営
イノベーション
マーケティング
オピニオン
Executive Foresight Onlineについて
IT 情報通信
お問い合わせ
Executive Foresight Online:日立
楠木建の「EFOビジネスレビュー」
「EFOビジネスレビュー」アウトテイク
山口周の「経営の足元を築くリベラルアーツ」
協創の森から
新たな企業経営のかたち
Key Leader's Voice
経営戦略としての「働き方改革」
ニューリーダーが開拓する新しい未来
日本発の経営戦略「J-CSV」の可能性
ベンチマーク・ニッポン
フロントランナーたちの挑戦
デジタル時代のマーケティング戦略
私の仕事術
EFO Salon
禅のこころ
八尋俊英の「創造者たち」~次世代ビジネスへの視点~
協創で、ビジネスに革新を。
2000-01-01
template
template
お知らせはありません
No Notification
お問い合わせ
検索
検索
このサイトについて
シリーズ名で探す
キーワードで探す
TOP
お寺という「場」を起点に、人の健康と幸せに貢献したい
お寺という「場」を起点に、人の健康と幸せに貢献したい 【第1回】地域社会の“ハブ”であるお寺の活性化をめざす
次世代の消費スタイルとして、日本でも定着しつつあるシェアリングエコノミー。市場では宿泊場所やクルマ、個人のスキルなどをシェアするサービスが多数提供されているが、シェアウィングが提供するのは、各地に古くから存在する「お寺」の場と、そこで生まれる体験である。「お寺ステイ(OTERA STAY)」の概要を、代表取締役社長の佐藤 真衣氏に聞いた。
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
ニューリーダーが開拓する新しい未来
お寺という「場」を起点に、人の健康と幸せに貢献したい
経営者
ベンチャー
IoT
お寺という「場」を起点に、人の健康と幸せに貢献したい 【第2回】好機をつかむには、「勝てる場所で勝負する」
お寺の場と体験のシェアリング事業を展開している佐藤氏だが、もともとお寺に縁があったわけではないという。ベンチャーキャピタルでキャリアをスタートさせたのち、なぜお寺を軸としたビジネスを発想するに至ったのか。学生時代を振り返りながら、そのルーツと想いを探った。
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
ニューリーダーが開拓する新しい未来
お寺という「場」を起点に、人の健康と幸せに貢献したい
経営者
ベンチャー
IoT
お寺という「場」を起点に、人の健康と幸せに貢献したい 【第3回】ニューノーマル時代のマインドシフトに対応する新事業を
高山善光寺をモデルケースに、賛同してくれるお寺を増やしながら、お寺ステイは宿泊数、売上を伸ばしていった。ところが2020年に起こった新型コロナウイルスの感染拡大が、同社のビジネスにも巨大なインパクトを与えた。訪日外国人を中心とした顧客が激減し、新たなビジネスモデルが必要になったのだ。この状況を前に思うこと、そして今後の戦略とは。
Executive Foresight Online 編集部
@
Executive Foresight Online
ニューリーダーが開拓する新しい未来
お寺という「場」を起点に、人の健康と幸せに貢献したい
経営者
ベンチャー
IoT
Facebook
Twitter
新着記事
仕事で会ったすごい人―その2 小林賢治(コバヤシケンジ)氏
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
仕事で会ったすごい人―その1 愼 泰俊(シン・テジュン)氏
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
Team Sunrise – Hitachi Employees' Network that Fosters Innovation 【Part 13】The "Bridge of Ambidexterity" Sustaining Hitachi's Culture of Challenge — Roundtable with Executive Chiarman Higashihara and Team Sunrise members (Part 3)
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
Team Sunrise – Hitachi Employees' Network that Fosters Innovation 【Part 12】The "Bridge of Ambidexterity" Sustaining Hitachi's Culture of Challenge — Roundtable with Executive Chairman Higashihara and Team Sunrise members (Part 2)
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
Team Sunrise – Hitachi Employees' Network that Fosters Innovation 【Part 11】The "Bridge of Ambidexterity" Sustaining Hitachi's Culture of Challenge — Roundtable with Executive Chairman Higashihara and Team Sunrise members (Part 1)
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
Team Sunrise – Hitachi Employees' Network that Fosters Innovation 【Part 10】The "Bridge of Ambidexterity" Sustaining Hitachi's Culture of Challenge — 20 Years of Activities Reported to Executive Chairman Higashihara
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
イノベーションを育てる社内ネットワーク「Team Sunrise」 【第13回】日立の挑戦する文化を支える「両利きの架け橋」~東原会長とTeam Sunriseメンバー座談会~ その3
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
イノベーションを育てる社内ネットワーク「Team Sunrise」 【第12回】日立の挑戦する文化を支える「両利きの架け橋」~東原会長とTeam Sunriseメンバー座談会~ その2
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
人手不足―その5 クックマートという手本
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
イノベーションを育てる社内ネットワーク「Team Sunrise」 【第11回】日立の挑戦する文化を支える「両利きの架け橋」~東原会長とTeam Sunriseメンバー座談会~ その1
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
人気記事
人手不足―その5 クックマートという手本
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
仕事で会ったすごい人―その2 小林賢治(コバヤシケンジ)氏
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
デジタル・AI時代の生きがいを考える~現場のウェルビーイング向上~【第1回】生きがいとは何か
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
仕事で会ったすごい人―その1 愼 泰俊(シン・テジュン)氏
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
イノベーションを育てる社内ネットワーク「Team Sunrise」 【第13回】日立の挑戦する文化を支える「両利きの架け橋」~東原会長とTeam Sunriseメンバー座談会~ その3
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
MADE IN JAPANの追求 【前編】日本のカバン職人を絶やさない
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
イノベーションを育てる社内ネットワーク「Team Sunrise」 【第11回】日立の挑戦する文化を支える「両利きの架け橋」~東原会長とTeam Sunriseメンバー座談会~ その1
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
イノベーションを育てる社内ネットワーク「Team Sunrise」 【第10回】日立の挑戦する文化を支える「両利きの架け橋」~東原会長へ20年間の活動報告~
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
経営者必読の名著―その3 『ザ・会社改造』三枝匡
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
人手不足―その1 千載一遇のチャンス
Executive Foresight Online 編集部
@ Executive Foresight Online
シリーズ名で探す
山口周の「経営の足元を築くリベラルアーツ」
新たな企業経営のかたち
Key Leader's Voice
経営戦略としての「働き方改革」
日本発の経営戦略「J-CSV」の可能性
ニューリーダーが開拓する
新しい未来
シリーズ一覧
キーワードで探す
経営者
有識者
事例
働き方
ブロックチェーン
キーワード一覧
This article is a sponsored article by
'
'.