毎週月曜日に配信している、楠木建の「EFOビジネスレビュー」。その中で載せきれなかった話をご紹介する、アウトテイク。これが、めちゃめちゃ面白いです。
僕は自分の好き嫌いを自覚することがとにかく大切だと昔から思っていました。自分のことで言えば、僕はチームワークというのが苦手なんです。人と働くのが、とにかくダメなんです。もしチームでやるんだったら、メンバー全員自分がいい。でも、そうはいかないので。人を使うことがまったくできない。あっさりいえば僕の欠点なんですが、好き嫌いと捉えていただきたい。
子どものころは、運動会とかがダメでした。みんなで「イエーイ」って盛り上がるのが、もう気持ち悪くなっちゃうんです。帯状疱疹とかができそうになる。運動会だと盛り上がる人たちっていますよね。それはそれぞれの好き嫌いなんで全然いい。ただ、僕は嫌なので、最初の競技ふたつくらい済んだところで、もういなくなっちゃうんです。それで公園とかへ行って、かっぱえびせんとかを食べながら、当時はスマホとかありませんから本を読んでいた。で、そろそろ競技が終わって紅組の勝ちとか盛り上がって教室に引き上げて来るだろうなっていう頃に、しれっと公園から帰ってきて運動会に紛れ込む。そういうことをしていました。
あと、鮮烈に覚えているのは、大学生のときに何かの合宿があったんです、修善寺とかなんかあっちの伊豆の方で。僕は車で行っていたんですが、例によって夜になるとみんな盛り上がるじゃないですか、学生の飲み会みたいなやつで。僕は嫌になっちゃって、もう帰ろうと思って、夜10時くらいかな、一人で東名高速に乗ったんです。僕の場合、こういうふうに集団が盛り上がると大体離脱するんですね。
そこで海老名のサービスエリアに入って、ちょっと休憩しました。当時、まだダンキンドーナッツがあって、フレンチクルーラー買って、コーヒーを飲みながら。夜11時くらいだったと思いますが、そのときに感じた、圧倒的な多幸感。もう、体が痺れるような幸せを感じました。このことは今でもはっきりと覚えています。
どんだけ人と一緒にいるのが嫌なんだってことですが、とにかくあの海老名でドーナッツを食べた夜に感じた以上の多幸感を、僕はこれまでの人生で味わったことがありません。ま、その程度の人生だといえばそれまでの話ですが。
なんか、円陣を組んで「行くぞ!」みたいのがとにかく嫌なんです。学生のころから嫌いなことに関わると不幸になるんじゃないかっていう予感がありまして。僕の就職の時期は昭和、1980年代の半ばです。「みんな、これからバブルかもしれないよ」っていう時期なんですが、大学で「どうすんの、就職」って聞いたら、「やっぱ○○物産だろう」とか、「いや、○○銀行でしょう」っていう感じなんです、周りは。
当時は大学生なんでリアルにはわかっていないですけど、なんかそれって「毎日が運動会」なんじゃないの。一生「毎日が合宿」かよ、というイメージがありまして。それがいまの職業選択のベースにある。自分がそういう主流からはずれた人間だから、好き嫌いに敏感なのかもしれません。
いま、会社の偉い人っていうのは、少なくとも会社の文脈で言えば、主流でど真ん中だからこそ偉くなったわけで、そういう人たちは人間の好き嫌いのバリエーションになんて感心を持たないのかもしれません。運動会でも騎馬戦なんかで盛り上がって、「やったー」なんて言っていた人には、ひとりで公園でかっぱえびせんを食べている人間の気持ちは、たぶんわかってもらえないでしょう。
ただ、僕も好きな状況とか方法を与えられたら、それなりに成果は出すんです。それなりにですけど。
シリーズ紹介
楠木建の「EFOビジネスレビュー」
一橋ビジネススクール一橋ビジネススクールPDS寄付講座特任教授の楠木建氏の思考の一端を、切れ味鋭い論理を、毎週月曜日に配信。
山口周の「経営の足元を築くリベラルアーツ」
山口周氏をナビゲーターに迎え、経営者・リーダーが、自身の価値基準を持つための「リベラルアーツ」について考える。
協創の森から
社会課題の解決に向けたビジョンの共有を図る研究開発拠点『協創の森』。ここから発信される対話に耳を傾けてください。
新たな企業経営のかたち
パーパス、CSV、ESG、カスタマーサクセス、M&A、ブロックチェーン、アジャイルなど、経営戦略のキーワードをテーマに取り上げ、第一人者に話を聞く。
Key Leader's Voice
各界のビジネスリーダーに未来を創造する戦略を聞く。
経営戦略としての「働き方改革」
今後企業が持続的に成長していくために経営戦略として取り組むべき「働き方改革」。その本質に迫る。
ニューリーダーが開拓する新しい未来
新たな価値創造に挑む気鋭のニューリーダーに、その原動力と開拓する新しい未来を聞く。
日本発の経営戦略「J-CSV」の可能性
日本的経営の良さを活かしながら利益を生み出す「J-CSV」。その先進的な取り組みに迫る。
ベンチマーク・ニッポン
日本を元気にするイノベーターの、ビジョンと取り組みに迫る。
デジタル時代のマーケティング戦略
マーケティングにおける「デジタルシフト」を、いかに進めるべきか、第一人者の声や企業事例を紹介する。
私の仕事術
私たちの仕事や働き方の発想を変える、膨らませるヒントに満ちた偉才たちの仕事術を学ぶ。
EFO Salon
さまざまな分野で活躍する方からビジネスや生活における新しい気づきや価値を見出すための話を聞く。
禅のこころ
全生庵七世 平井正修住職に、こころを調え、自己と向き合う『禅のこころ』について話を聞く。
岩倉使節団が遺したもの—日本近代化への懸け橋
明治期に始まる産業振興と文明開化、日本社会の近代化に多大な影響を及ぼした岩倉使節団。産業史的な観点から、いま一度この偉業を見つめ直す。
八尋俊英の「創造者たち」~次世代ビジネスへの視点~
新世代のイノベーターをゲストに社会課題の解決策や新たな社会価値のつくり方を探る。