対談 「好き嫌い」とハピネス
【第1回】「ハピネス」は、体の動きで測れる
今、日本経済を賑わせているホットワード「働き方改革」。長時間労働の削減ばかりに目が行きがちだが、それはあくまで手段であり、改革の本質とは言えない。『「好き嫌い」と才能』『好きなようにしてください』などの著書で知られる経営学者・楠木建氏は、個人が自分の「好き」にしたがう働き方こそ高い生産性をもたらすと説く。一方、2014年に『データの見えざる手』を著した日立製作所の矢野和男は、働き方改革の目的のひとつである「ハピネス度」の向上をめざし、人工知能を活用したヒューマンビッグデータ研究を進めている。幸せな働き方を実現するために、必要なことは何か。暑い日差しが照りつける7月下旬、東京・国分寺にある...
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